Готовые решения и доработки 1С:Предприятие 8.

 

 

 т. 8-951-660-21-11

Главная / Неиспользуемое / Для коммерческих предприятий / Для бюджетных учреждений / Расчет зарплаты и кадр. учет

АНАЛИТ: ВОЕННЫЙ ГОСПИТАЛЬ
Аналит, Москва

АНАЛИТ: ВОЕННЫЙ ГОСПИТАЛЬ

Программа расширяет возможности типовой конфигурации и позволяет использовать все стандартные возможности системы.

Конфигурация имеет следующие отличительные особенности:

Изменения в справочнике "Сотрудники"

  • Добавлен периодический реквизит "Процент повышения оклада за медицину".

  • Добавлен реквизит "Нарядник", который устанавливается в том случае, когда сотрудник является военнослужащим и работает по сдельно-нарядной системе оплаты труда.

  • При расчете оплаты по окладу медицинским работникам используется единая тарифная сетка (ЕТС). Для разных типов сотрудников (например, медицинский работник, младший медицинский персонал и др.) при вычислении оклада на величину тарифа первого разряда начисляются дополнительные процентные надбавки, величина надбавки зависит от типа сотрудника. Для реализации такой схемы в данной конфигурации создан дополнительный справочник "Типы сотрудников", в котором для каждого типа сотрудника предусмотрен процент и коэффициент надбавки.

Расчет доплаты за вредность и за ночные часы

  • При расчете доплаты за вредность и за ночные часы в данной конфигурации используются вспомогательные справочники "Коэффициенты доплаты за вредность" и "Коэффициенты доплаты за ночные часы". При этом константы "К-т доплаты за вредные условия труда", "К-т доплаты за особо вредные условия труда", "К-т доплаты за тяжелые условия труда" и "К-т доплаты за ночное время" не используются.

Изменение в документе "Выплата зарплаты"

  • В документ "Выплата зарплаты" добавлена возможность производить дополнительные межрасчетные выплаты, а именно: выплачивать зарплату, перерасчитанную за прошлый месяц документом "Исправление", а также производить произвольную выплату.

Начисления доплаты за выслугу лет с учетом медицинского стажа

  • Добавлена возможность начисления доплаты за выслугу лет с учетом медицинского стажа. При этом используется вспомогательный справочник "Проценты доплат за выслугу лет (медицинскую)". Также в программе реализован алгоритм расчета доплаты за выслугу лет, позволяющий автоматически учитывать изменение процента доплаты в середине расчетного месяца.

Изменения в работе с периодическими реквизитами

  • В некоторых справочниках, таких как, "Сотрудники", "Штатное расписание" и др. изменена работа с периодическими реквизитами. Введенная в данной конфигурации новая методика работы с периодическими реквизитами существенно упрощает работу со справочниками, которые хранят много различных данных, имеющих собственную историю изменений. При изменении периодических реквизитов справочника вручную при сохранении нового значения теперь можно указать и дату, начиная с которой новые значения должны использоваться.

Расчет доплат за работу в праздники, за ночные часы и оплаты за замещение

  • При расчете доплат за работу в праздники, за ночные часы и оплаты за замещение используется понятие "норма часов". Для расчета нормы часов в данной конфигурации создан справочник "Предпраздничные дни", в который заносятся все предпраздничные дни, учитываемые при расчете нормы часов.

  • При вводе оплаты за замещение можно уточнить разряд по замещению. Появилась возможность учитывать доплату за работу ночью и доплату за вредность заместителям. Для этого необходимо поставить соответствующие флажки: "Учитывать вредность" и "Учитывать ночные". Коэффициенты доплат за ночные часы и за вредность можно уточнить, открыв форму данных замещаемого сотрудника, для чего необходимо нажать на кнопку "О замещаемом…".

Документ "Табель-календарь"

  • Для расчета зарплаты сотрудникам, работающим посменно, но не имеющим фиксированного графика работы, в данной конфигурации разработан новый документ "Табель-календарь" для ввода и уточнения фактически отработанных часов в дневные и в ночные смены, с учетом замещений и совместительства.

Обработка "Карточка расчета"

  • В случае "сложного" расчета зарплаты при большом количестве начислений и удержаний (например, совместительства, нескольких замещений, ночных, ночных по совместительству и замещениям, вредности, вредности по совместительству и замещениям и т.д.) в журнале расчетов "Зарплата" по одному сотруднику только в текущем расчетном периоде может получиться несколько десятков записей. Что является крайне неудобным при просмотре и редактировании записей в форме списка журнала расчетов "Зарплата". В данной конфигурации для обеспечения удобства пользователя создана дополнительная обработка "Карточка расчета", значительно облегчающая работу расчетчика при большом количестве начислений и удержаний.

Предусмотрены и другие дополнительные особенности.

0 Array
шт.
Характеристики
Артикул
Цвет 1С:Предприятие 7.7
Размер 1С:Зарплата и Кадры 7.7
Наличие В наличиии
Дополнение к типовой конфигурации \"1С:Зарплата и Кадры\". Предназначена для расчета зарплаты и кадрового учета в военных госпиталях и поликлиниках.