Готовые решения и доработки 1С:Предприятие 8.

 

 

 т. 8-951-660-21-11

Главная / Неиспользуемое / Для некоммерческих организаций

АВРО-БУС: Расчет зарплаты в ВУЗах
АВРО-БУС, Москва

Конфигурация позволяет автоматизировать работу следующих отделов:

  • Отдел кадров.
  • Расчетный отдел.
  • Плановый отдел.

Возможно использование конфигурации в любой комбинации вышеперечисленных отделов.

Для ВУЗов, деятельность которых финансируется из бюджета и внебюджета, предусмотрены возможности:

  • расчет заработной платы на всех этапах в разрезе кодов бюджетной классификации (КБК) и статей ЭКР;
  • использование специальных средств для работы с большим количеством доплат и надбавок длительного действия;
  • ввод основных начислений по заработной плате, а также постоянных доплат и надбавок c помощью документа "Табель учета рабочего времени";
  • распределение удержаний и взносов ЕСН по КБК и ЭКР по каждому сотруднику.

1. Кадровый учет

  • Оформление и подготовка печатных форм кадровых документов: приказ о приеме на работу, кадровое перемещение, приказ об увольнении, отпуск и др.;
  • Ввод и хранение кадровых данных по сотрудникам: адрес регистрации и места жительства, телефоны, стаж, профессии, специальности, образование, переподготовки, поощрения, аттестации, состав семьи и т.д.;
  • Получение различных кадровых отчетов: личная карточка по форме Т-2, учетная карточка научного, научно-педагогического работника (Т-4), отчет по кадровым данным, отчеты по принятым и уволенным сотрудникам, отчет по датам рождения и т.д.;
  • Регистрация кадровых изменений сотрудников в разрезе мест работы для обособленного получения информации по основному месту работы сотрудника и по совместительству;
  • Возможность установки произвольного перечня свойств сотрудников для последующего назначения их сотрудникам, формирования кадровых отчетов с выборкой по этим свойствам.

2. Расчет заработной платы

  • В конфигурации предусмотрена возможность начисления сотрудникам оплаты по окладу, различных надбавок длительного действия, разовых выплат (премии, материальная помощь, пособия и т.д.), доплаты за совмещение, расширение зоны обслуживания, замещение и надбавок по этим видам работ, оплаты за работу в праздничные дни, за работу ночью, оплаты по договорам гражданско-правового характера, оплаты по часовому тарифу. Расчет и при необходимости ручное редактирование начислений производится в документах;
  • Расчет заработной платы ведется в разрезе КБК, количество которых не ограничено. Для всех начислений сотрудников обязательно указывается КБК, экономический классификатор расходов (ЭКР) и проводка. В конфигурации реализована возможность автоматического расчета отклонений (отпуска, больничные) в разрезе КБК. Начальное сальдо, удержания, выплаты, депонирование и выплаты депонентов также автоматически рассчитываются по КБК;
  • Сотрудникам, работающим по часовому тарифу, можно назначить произвольнее количество тарифов с указанием ограничения по оплате (в часах). При начислении указывается количество часов по каждому тарифу, при этом программа контролирует, чтобы количество часов с начала учебного года не превысила ограничение, указанное для сотрудника по данному тарифу;
  • Распределение удержаний и взносов ЕСН по КБК и ЭКР одновременно с их расчетом.
  • Получение отчетности по результатам расчета заработной платы (расчетные листки, расчетно-платежная ведомость, свод начислений и удержаний, свод по проводкам и др.).
  • Все отчеты могут быть сформированы по выбранному КБК, подразделению или группе сотрудников.
  • Получение отчетности для предоставления в налоговую инспекцию и пенсионный фонд, выгрузка данных для ГНИ и ПФ в электронном виде в установленном формате.

3. Плановый отдел

  • планирование штатного расписания и контроль соответствия плановых и фактических показателей;
  • формирование отчетов по штатному расписанию с различной степенью детализации характеристик штатного расписания, в том числе и по КБК;
  • расчет среднесписочной численности сотрудников по КБК, классификациям персонала, подразделениям.

В состав поставки конфигурации входят:

  • дистрибутив на CD,
  • руководство пользователя,
  • регистрационная анкета и коробка.
0 Array
шт.
Характеристики
Артикул
Цвет 1С:Предприятие 7.7
Размер 1С:Расчет и 1С:Оперативный учет 7.7
Наличие В наличиии
Конфигурация \"АВРО-БУС: Расчет зарплаты в ВУЗах\" разработана для учебных заведений, финансирование деятельности которых осуществляется как за счет бюджетных средств, так и за счет внебюджетных.